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客戶回訪制度

2023-01-04   來(lái)源:萬(wàn)能知識(shí)網(wǎng)

客戶回訪制度


(資料圖)

一.總則

1.目的

1)提高客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度

2)全面了解客戶的服務(wù)需求和消費(fèi)特點(diǎn),意向

3)提高公司信譽(yù),知名度傳播公司客服理念

2適用范圍

本制度適用于部門所有人員對(duì)客戶進(jìn)行的例行回訪、售后維護(hù)回訪、投訴處理和針對(duì)大客戶的特定回訪

二.回訪時(shí)間及內(nèi)容

1.定期回訪:部門人員根據(jù)工作需求對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪,了解客戶的服務(wù)需求和消費(fèi)特點(diǎn)、意向,

2.售后回訪:項(xiàng)目驗(yàn)收后第一個(gè)月進(jìn)行首次回訪,了解客戶對(duì)項(xiàng)目及產(chǎn)品的使用情況及滿意度,及時(shí)反饋可能出現(xiàn)的問(wèn)題;保修期內(nèi)至少半年回訪一次,保修期外進(jìn)行不定期回訪;

3.維護(hù)回訪:設(shè)備維護(hù)并交客戶正常使用后第一個(gè)月進(jìn)行維護(hù)回訪,了解客戶對(duì)維護(hù)過(guò)程的意見與建議及產(chǎn)品維護(hù)后的使用情況;

4.投訴回訪:處理客戶投訴后及時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪,表達(dá)歉意,了解客戶對(duì)處理方式與結(jié)果的態(tài)度和意見;

三.客戶回訪準(zhǔn)備

1.制定回訪計(jì)劃

部門人員根據(jù)客戶資料制定《客戶回訪計(jì)劃》包括客戶回訪的日期,回訪的內(nèi)容,回訪的目的等

2.回訪時(shí)間的選擇

時(shí)間要充分考慮客戶時(shí)間安排,盡量不要再客戶忙的時(shí)候打擾到客戶

3.準(zhǔn)備回訪資料

部門人員根據(jù)制定的回訪計(jì)劃準(zhǔn)備客戶回訪相關(guān)資料包括客戶基本情況(姓名,聯(lián)系方式等)客戶接受服務(wù)的相關(guān)記錄等

四.實(shí)施回訪

1.部門人員要在回訪時(shí)間內(nèi)對(duì)客戶進(jìn)行回訪

2.部門人員要熱情全面了解客戶需求與對(duì)服務(wù)的意見并認(rèn)真填寫《客戶回訪記錄表》

3.回訪結(jié)束后部門人員要及時(shí)將回訪的相關(guān)資料送達(dá)有關(guān)部門并將所回訪的信息反饋給有關(guān)部門

五.整理回訪記錄

1.客戶專員在結(jié)束回訪后要根據(jù)回訪過(guò)程與結(jié)果根據(jù)記錄表填寫回訪報(bào)告表對(duì)客戶回訪過(guò)程與結(jié)果進(jìn)行匯總與評(píng)價(jià)

2.主管領(lǐng)導(dǎo)審閱

債權(quán)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客服的《客戶回訪記錄》,《客戶回訪報(bào)告表》進(jìn)行審查。并提出指導(dǎo)意見

六.資料保存與使用

1.部門人員對(duì)《客戶回訪記錄表》進(jìn)行匯總經(jīng)分類后由專人負(fù)責(zé)保存

2.如果遇到其他部門為了年終獎(jiǎng)金提成那些要回訪資料的問(wèn)題時(shí)要經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人同意

客戶回訪制度以流程2016-09-13 15:56 | #2樓

一、目的

傳達(dá)項(xiàng)目信息,準(zhǔn)確把握客戶需求,推銷與之匹配的戶型,對(duì)客戶反映的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理,體現(xiàn)服務(wù)與銷售的專業(yè)度。同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)客戶的重視與關(guān)注。進(jìn)一步提升我公司的品牌和知名度。

二、形式

電話回訪

三、銷售人員回訪客戶

1、銷售人員每日翻看客戶名錄簿,梳理回訪客戶。根據(jù)公司情況結(jié)合客戶特點(diǎn)選擇適合的回訪方式。全面了解客戶的需求和對(duì)服務(wù)的意見,并認(rèn)真填寫《客戶名錄簿》。

2、客服人員負(fù)責(zé)對(duì)《客戶管理卡》、《客戶定期回訪跟單表》、進(jìn)行存檔,按照客戶分類后建立客戶檔案,以備參考。

3、制定回訪排期表,以電子版的形式在周日統(tǒng)計(jì)發(fā)給銷售經(jīng)理核定。

4、銷售人員每周一統(tǒng)計(jì)上一周銷售情況,以書面形式上報(bào)銷售經(jīng)理。內(nèi)容:成交量、新增客戶、客戶回訪記錄;如周一休息,需提前至周日進(jìn)行。如遇到節(jié)假日,例如過(guò)年等假期,應(yīng)提前做好回訪工作,及時(shí)做好同事間的交接處理。

5、銷售人員每隔2天以電話形式分批回訪客戶,紀(jì)錄回訪內(nèi)容,要求:詳細(xì)、屬實(shí)、標(biāo)注時(shí)間等(詳見客戶名錄簿);

6、銷售人員每周六到下周五約訪客戶,每周約訪至少1位。

7、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審閱《客戶名錄簿》對(duì)回訪記錄和結(jié)果進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)意見。

四、客戶名錄簿詳細(xì)填寫。

五、監(jiān)督統(tǒng)計(jì)

1、銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)客戶回訪工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

2、銷售部所有成員必須遵守公司的管理規(guī)定;

六、執(zhí)行要求

1、銷售經(jīng)理及銷售人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、銷售經(jīng)理信息統(tǒng)計(jì)要準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、銷售經(jīng)理要嚴(yán)格要求銷售人員貫徹執(zhí)行。

七、離職銷售人員《客戶名錄簿》交接流程

1、離職銷售人員應(yīng)遵循公司離職辦理程序;

2、離職銷售人員辦理離職手續(xù)過(guò)程過(guò)程中,應(yīng)交接清楚所有的工作,并且在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。

3、銷售經(jīng)理應(yīng)對(duì)離職銷售人員的客戶進(jìn)行重新梳理,并且做到客戶資源的合理分配。

4、對(duì)已經(jīng)使用的《客戶名錄簿》應(yīng)交換公司處理,并由接替其崗位的銷售人員,以短信形式告知顧客。

回訪流程

一、調(diào)取客戶資料

(1)銷售人員根據(jù)客戶資料填寫《客戶名錄簿》。

(2)銷售人員根據(jù)公司客戶詢盤建立資料庫(kù)和客戶回訪的相關(guān)規(guī)定,對(duì)所保存

的客戶信息進(jìn)行分析。

二、客戶拜訪準(zhǔn)備

1、制訂回訪免單

客服人員或客戶服務(wù)人員根據(jù)《客戶檔案》制訂《客戶回訪名單》,包括詢盤詳細(xì)信息、回訪方式、回訪時(shí)間、回訪問(wèn)題與內(nèi)容等。

回訪的目的要明確。一般地,回訪有四大目的:

1)客戶對(duì)公司整體情況的了解,通過(guò)回訪確定客戶對(duì)公司整體形象、銷售人員各類意見和建議;

2)回訪的第二目的是為了建立客戶檔案,延伸對(duì)客戶的服務(wù),增強(qiáng)公司在客戶思維中的記憶與提高公司在客戶思維中的認(rèn)知度、美譽(yù)度;

3)回訪的第三個(gè)目的是找出公司銷售過(guò)程中存在的不足之處,提高商品成交額。

4)回訪的第四個(gè)目的是確定銷售有效性,為市場(chǎng)營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支撐。

2、回訪時(shí)間

回訪時(shí)間要充分考慮客戶的時(shí)間安排,以不打擾客戶為基本準(zhǔn)則。

3、準(zhǔn)備回訪資料

1) 銷售人員根據(jù)客戶名錄簿》準(zhǔn)備客戶回訪的相關(guān)資料,包括客戶基本情況(姓名、聯(lián)系方式等)、客戶服務(wù)的相關(guān)記錄等。

2) 確定回訪主體內(nèi)容?;卦L工作人員在與客戶溝通中,銷售是公司的“發(fā)言人”,他所講的內(nèi)容代表公司。因此,回訪的內(nèi)容,必須要注意維護(hù)公司形象。嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

三、實(shí)施回訪

(1)回訪的方法

優(yōu)先采用電話通訊方式回訪。

(2)回訪行為要求

在回訪中,要認(rèn)真處理客戶的不滿、疑惑等,應(yīng)誠(chéng)實(shí)、可信,并且對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

(3)回訪信息記錄

回訪人員要熱情、全面了解客戶的需求和對(duì)服務(wù)的意見,并認(rèn)真填寫《客戶回訪記錄表》?;卦L工作人員必須要日清日結(jié),對(duì)所回訪的客戶基本信息、要求以及服務(wù)評(píng)價(jià)都要有書面記錄,對(duì)于回訪客戶所提出的問(wèn)題、建議都要有原始記錄。

四、整理回訪記錄和處理

1、銷售人員或銷售服務(wù)人員編制填寫《客戶名錄簿》

1)按時(shí)根據(jù)《客戶名錄簿》記錄的回訪過(guò)程和結(jié)果并且定期查看。

2)回訪結(jié)束后,回訪人員應(yīng)將一周回訪的相關(guān)資料提交部門主管審核。

2、部門主管領(lǐng)導(dǎo)審閱

主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬人員提交的《客戶名錄簿》進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)意見。及時(shí)對(duì)回訪結(jié)果提供處理意見,并按時(shí)上交《客戶名錄簿》、公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通。

五、資料保存和使用

(1)銷售人員對(duì)《客戶名錄簿》進(jìn)行匯總,按照客戶分類后建立客戶檔案,以備參考。

(3)銷售部門根據(jù)《客戶名錄簿》改進(jìn)銷售方式,提高成單效率。

附件一:客服部回訪工作流程

客戶回訪管理制度2016-09-13 11:52 | #3樓

客戶回訪管理制度

第1章 總則

第1條 為了及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握客戶使用本企業(yè)產(chǎn)品的情況,保證產(chǎn)品的使用效果,提高客戶滿意度,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),特制定本制度。

第2條 本制度適用于對(duì)企業(yè)所有客戶回訪工作進(jìn)行管理。

第3條 客戶回訪管理職責(zé)分工如下。

1. 客戶服務(wù)人員:負(fù)責(zé)開展回訪工作,及時(shí)解決客戶疑問(wèn),并將問(wèn)題總結(jié)上報(bào)。

2. 其他各部門:配合客戶回訪工作的.開展。

第2章 電話回訪管理規(guī)定

第4條 首次電話回訪管理規(guī)定如下。

1. 回訪時(shí)間:產(chǎn)品售出一個(gè)月內(nèi)。

2. 回訪內(nèi)容:了解產(chǎn)品使用情況,包括客戶對(duì)產(chǎn)品功能、使用方法、保養(yǎng)方法等是否掌握。

3. 回訪對(duì)象:客戶方的技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干,行政負(fù)責(zé)人及產(chǎn)品的主要使用人員。

4. 回訪的工作重點(diǎn)

(1)回訪結(jié)果填入客戶數(shù)據(jù)庫(kù)相應(yīng)欄目,向客戶說(shuō)明今后還會(huì)有類似的回訪,希望客戶提出寶貴的意見或建議。

(2)要及時(shí)解決客戶使用產(chǎn)品過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,不能解決的問(wèn)題按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)至客戶服務(wù)部經(jīng)理處。

(3)對(duì)于不能通過(guò)電話回訪解決的問(wèn)題,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)回訪。

第5條 常規(guī)電話回訪管理規(guī)定如下。

1. 回訪時(shí)間:首次電話回訪后,每個(gè)季度對(duì)客戶進(jìn)行一次常規(guī)電話回訪。

2. 回訪內(nèi)容:了解產(chǎn)品使用情況及客戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度等。

3. 回訪對(duì)象:客戶方的技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干,行政負(fù)責(zé)人及產(chǎn)品的主要使用人員。

4. 回訪的工作重點(diǎn)

(1)將回訪結(jié)果填入“客戶回訪記錄表”并存檔。

(2)要及時(shí)解決客戶使用產(chǎn)品過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,不能解決的問(wèn)題按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)至客戶服務(wù)部經(jīng)理處。

(3)對(duì)于不能通過(guò)電話回訪解決的問(wèn)題,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)回訪。

第3章 現(xiàn)場(chǎng)回訪管理規(guī)定

第6條 回訪時(shí)間管理規(guī)定如下。

1. 對(duì)大客戶每年至少進(jìn)行兩次現(xiàn)場(chǎng)回訪,對(duì)特大型客戶每季度進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)回訪。

2. 對(duì)于不能通過(guò)電話回訪解決的問(wèn)題,客戶服務(wù)部經(jīng)理在接到報(bào)告后應(yīng)著手安排現(xiàn)場(chǎng)回訪。

第7條 回訪內(nèi)容包括產(chǎn)品使用情況、客戶新的需求與建議等。

第8條 回訪對(duì)象包括大客戶、存在電話回訪中不能解決的問(wèn)題的客戶?,F(xiàn)場(chǎng)回訪主要回訪客戶方的技術(shù)負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人及產(chǎn)品的主要使用人員。

第9條 回訪的工作重點(diǎn)如下。

(1)將回訪結(jié)果填入“客戶回訪記錄表”并存檔。

(2)每次回訪后客戶服務(wù)人員和技術(shù)服務(wù)人員要在“客戶回訪記錄表”上簽字。

第4章 回訪結(jié)果的處理意見

第10條 對(duì)于回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理,原則上誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)處理。

第11條 企業(yè)要對(duì)回訪效果好的客戶服務(wù)人員和技術(shù)服務(wù)人員及時(shí)表?yè)P(yáng),并作為每年度表彰或晉級(jí)的依據(jù)。

第12條 企業(yè)要對(duì)回訪效果不好的客戶服務(wù)人員和技術(shù)服務(wù)人員視情況給予批評(píng),對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重者進(jìn)行罰款或其他處罰。

第13條 技術(shù)服務(wù)人員每年度的定級(jí)、評(píng)薪將參考其服務(wù)質(zhì)量。

第5章 附則

第14條 本制度由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修訂及解釋。

第15條 本制度呈報(bào)總經(jīng)理審批后,自頒布之日起執(zhí)行,每年修訂一次。

客戶回訪制度2016-09-13 17:38 | #4樓

一、目的

傳達(dá)項(xiàng)目信息,準(zhǔn)確把握客戶需求,推銷與之匹配的戶型,對(duì)客戶反映的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理,體現(xiàn)服務(wù)與銷售的專業(yè)度。同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)客戶的重視與關(guān)注。進(jìn)一步提升我公司的品牌和知名度。

二、回訪方式

電話回訪、短信回訪

三、主管或客服人員回訪客戶

1、主管或客服人員每日翻看《客戶名錄》,梳理回訪客戶。根據(jù)公司情況結(jié)合客戶特點(diǎn)選擇適合的回訪方式。全面了解客戶的需求和對(duì)服務(wù)的意見,并認(rèn)真填寫《客戶名錄》。

2、客服人員負(fù)責(zé)對(duì)《客戶定期回訪跟單表》、進(jìn)行存檔,按照客戶分類后建立客戶檔案,以備參考。

3、主管或客服人員以電話形式分批回訪客戶,紀(jì)錄回訪內(nèi)容,要求:詳細(xì)、屬實(shí)、標(biāo)注時(shí)間等(詳見客戶名錄);

4、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審閱《客戶名錄》對(duì)回訪記錄和結(jié)果進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)意見。

四、客戶名錄簿詳細(xì)填寫。

五、監(jiān)督統(tǒng)計(jì)

1、經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)客戶回訪工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

2、銷售部所有成員必須遵守公司的管理規(guī)定;

六、執(zhí)行要求

1、主管及客服人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、信息統(tǒng)計(jì)要準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、要嚴(yán)格要求客服人員貫徹執(zhí)行。

七、電話回訪的技巧

選擇一個(gè)良好的開頭,以第一印象打動(dòng)客人。拿起話筒前要像上舞臺(tái)一樣提前調(diào)理好情緒,確認(rèn)電話號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤,撥錯(cuò)號(hào)碼會(huì)直接影響下一次的情緒,把需要回訪的內(nèi)容重溫一遍,保證語(yǔ)句、內(nèi)容通順連貫,要能夠準(zhǔn)確而得體地稱呼客人,傳遞給顧客的情緒要飽滿熱情,充滿關(guān)切。要有針對(duì)性地選擇回訪時(shí)間,避開顧客休息和業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)間。 注意講話的音質(zhì)。語(yǔ)音力求清晰優(yōu)美,悅耳動(dòng)聽,給顧客賞心悅目的感覺(jué),使顧客能夠愉快地聽下去。要做到語(yǔ)音清晰,冷冰冰、模糊不清的聲音往往會(huì)使顧客失去耐心。要保持嘴與話筒之間距離。一般以10厘米為宜,說(shuō)話聲音小的人可以小于10厘米,否則應(yīng)大于10厘米。習(xí)慣大聲大氣講話的人要有意識(shí)地把音量降低一些。習(xí)慣說(shuō)話聲音小的人不要勉

強(qiáng)大聲說(shuō)話,應(yīng)盡量離話筒近一點(diǎn),切忌大喊大叫似的和對(duì)方通話。同樣,除非講秘密的事情,否則不要用特別小的聲音打電話。

說(shuō)話語(yǔ)速盡量放慢,語(yǔ)氣溫和,要注意語(yǔ)氣和節(jié)奏,沒(méi)有抑揚(yáng)頓挫的節(jié)奏,顧客會(huì)有冷冰冰的感覺(jué)。

學(xué)會(huì)傾聽,多聽少說(shuō),多讓顧客說(shuō)話,對(duì)于顧客要有及時(shí)、熱情的回應(yīng),讓顧客感受到你在用心地傾聽。

注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,不要占用顧客太多時(shí)間,以免引起反感。

如遇本人不在,應(yīng)向其家人詢問(wèn)并保持同等的尊重和禮貌。

結(jié)束時(shí)務(wù)必有祝福語(yǔ),如祝您節(jié)日愉快等。

及時(shí)記錄回訪內(nèi)容,并加以總結(jié)提高。

常見情況的應(yīng)對(duì)

“鐵桿”客戶。對(duì)酒店的菜品與服務(wù)持肯定態(tài)度,經(jīng)常在酒店消費(fèi)并積極向周圍的人進(jìn)行良性宣傳的客戶,這類人群應(yīng)在禮貌問(wèn)候表示感謝的基礎(chǔ)上加大對(duì)酒店新品及活動(dòng)信息的傳遞力度,促進(jìn)銷售?!昂蝤B”客戶。具有一定的消費(fèi)能力,但并不在一個(gè)固定酒店進(jìn)行消費(fèi)。在與這類顧客溝通時(shí),應(yīng)側(cè)重于讓客人感受到酒店對(duì)其的重視,用真情打動(dòng)客人,增加其消費(fèi)意向,使之成為酒店的忠誠(chéng)客戶。

“榴蓮”客戶。因種種原因?qū)频戤a(chǎn)品持不認(rèn)同態(tài)度但很有消費(fèi)潛力的客戶。此類客戶群應(yīng)該給予更多的關(guān)注。因?yàn)樨?fù)面的信息往往會(huì)對(duì)酒店的信譽(yù)帶來(lái)更大的負(fù)面影響。拒絕是接受的開始,只要耐心找出原因,對(duì)癥下藥,使顧客感受到酒店對(duì)他們的意見給予了足夠的重視,并且一直在努力讓服務(wù)與產(chǎn)品更加完美,多數(shù)顧客會(huì)轉(zhuǎn)變-態(tài)度,甚至可能由此變?yōu)榫频甑闹艺\(chéng)顧客。

詞條內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問(wèn)題
(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

標(biāo)簽

銷售人員

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